Comment supprimer 80% de vos tâches répétitives et chronophages dans la prospection ?
Voici un exemple.
L'entreprise a une équipe de 6 commerciaux et de bons résultats, mais le travail des commerciaux est en majorité fait à la main.
Avant :
- Chaque commercial visite un site d'annonce d'emploi
- Quand l'annonce est intéressante, il cherche l'entreprise sur LinkedIn
- À partir de la page LinkedIn, il cherche le bon contact
- Il copie-colle toutes les informations sur Hubspot à la main
- Il cherche l'email du contact
- L'enregistre à nouveau dans Hubspot
Résultat : 20 bonnes minutes par contact
Après :
- Les annonces sont extraites automatiquement selon des critères prédéfinis
- Plusieurs plateformes comme Indeed et LinkedInd, Glassdoor et WTTJ
- Les informations du contact et de l'entreprise sont intégrées dans Hubspot
- ChatGPT génère l'icebreaker selon l'offre d'emploi et le profil Linkedin
- Une campagne de suivi par e-mail et LinkedIn est automatisée
- Un scoring dans Hubspot pour évaluer l'engagement des prospects
- On cherche le téléphone portable quand le contact atteint 20 points
Résultat : Ce processus automatisé permet aux commerciaux de se concentrer sur l'interaction avec les prospects les plus réceptifs et les plus intéressants, optimisant ainsi leur temps et augmentant potentiellement les taux de conversion.
PS : Si je rédige une micro-formation à un petit prix avec toutes les possibilités pour automatiser votre prospection, ça vous intéresse ?