Julien Bréal
Doublez vos prospects qualifiés en 60 jours avec nos méthodes d’acquisition innovantes l Clay Expert
Follow me
August 31, 2020
Pour mon premier stage, j'ai été recruté car j'ai prouvé.
En 2008, dans le cadre de mon BTS communication, je cherchais un stage.
1. Je ne pouvais pas compter sur mon expérience, car je n'en avais pas.
2. Je ne pouvais pas compter sur mon réseau car il était inexistant.
3. Je ne pouvais pas compter sur mon école car je passais mon BTS avec le CNED.
Bref, au départ ça semble mal parti.
Mon objectif était d'intégrer une belle agence de communication pour connaitre la réalité de cet univers.
Alors, j'ai réfléchi sur comment je pouvais faire en sorte que ma candidature sorte du lot.
J'ai fait une chose simple qui a fait la différence.
Une chose qui est logique quand on se met à la place du recruteur.
Dans mes emails de candidature, en plus du fameux CV et de la lettre de motivation, j'ai ajouté mes contenus personnels :
- Quelques extraits vidéos de mes courts-métrages avec mes amis sur After Effects
- Mes créations sur Photoshop
- Ainsi qu'un site internet de l'époque que j'avais monté
J'ai passé 2 entretiens avant d'être recruté.
En 5 semaines dans cette agence, cela a changé mon parcours professionnel.
Conseil : si vous êtes en ce moment à la recherche d'un stage ou d'une alternance, essayez dans la mesure du possible de montrer vos contenus, ça peut tout changer !
August 31, 2020
